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ArrêtéJO n° 49/2024·10 juin 2024

arrêté interministériel du 27 Safar 1432 correspondant au 1er février 2011, modifié, fixant les effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant des activités d'entretien, de maintenance ou de service, au titre des services déconcentrés et des établissements publics à caractère administratif du ministère des ressources en

ministère des ressources en

Consulter le PDF officiel (JORADP)

Résumé

arrêté interministériel du 27 Safar 1432 correspondant au 1er février 2011, modifié, fixant les effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant des activités d'entretien, de maintenance ou de service, au titre des services déconcentrés et des établissements publics à caractère administratif du ministère des ressources en eau, sont abrogées. Art. 4. — Le présent arrêté sera publié…

Texte source

arrêté interministériel du 27 Safar 1432 correspondant au 1er février 2011, modifié, fixant les
effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant des activités d'entretien, de maintenance ou de
service, au titre des services déconcentrés et des établissements publics à caractère administratif du ministère des ressources en
eau, sont abrogées.

Art. 4. — Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger, le 4 Dhou El Hidja 1445 correspondant au 10 juin 2024.
Le ministre des finances

Laziz FAID
Le ministre de l’hydraulique

Tahar DERBAL
Pour le Premier ministre et par délégation,
le directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative

Belkacem BOUCHEMAL
————————
ANNEXE 1
Répartition  des effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant
des activités d'entretien, de maintenance ou de service au titre des services déconcentrés
du ministère de l’hydraulique
POSTES D’EMPLOI
EFFECTIFS SELON LA NATURE
DU CONTRAT DE TRA V AIL

EFFECTIFS

(1 + 2)
CLASSIFICATION
Contrat à durée
déterminée
(2)
à temps
plein
à temps
partiel
Catégorie Indice
Contrat à durée
indéterminée
(1)
à temps
partiel
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Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d’automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d'automobile de niveau
Conducteur d'automobile de niveau
Agent de service de niveau 2
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de service de niveau 3
Agent de prévention de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
à temps
plein
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ADRARCHLEF
DIRECTIONS  DE WILAYAS
12 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 49 11 Moharram 1446
17 juillet 2024
ANNEXE 1 (suite)
POSTES D’EMPLOI
EFFECTIFS SELON LA NATURE
DU CONTRAT DE TRA V AIL

EFFECTIFS

(1 + 2)
CLASSIFICATION
Contrat à durée
déterminée
(2)
à temps
plein
à temps
partiel
Catégorie Indice
Contrat à durée
indéterminée
(1)
à temps
partiel
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Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d’automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Conducteur d’automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de service de niveau 3
Agent de prévention de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d'automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Conducteur d'automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d’automobile de niveau
Conducteur d’automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d’automobile de niveau
Agent de prévention de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
à temps
plein
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LAGHOUATOUM EL BOUAGHIBATNABEJAIA
DIRECTIONS  DE WILAYAS
13JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 4911 Moharram 1446
17 juillet 2024
ANNEXE 1 (suite)
POSTES D’EMPLOI
EFFECTIFS SELON LA NATURE
DU CONTRAT DE TRA V AIL

EFFECTIFS

(1 + 2)
CLASSIFICATION
Contrat à durée
déterminée
(2)
à temps
plein
à temps
partiel
Catégorie Indice
Contrat à durée
indéterminée
(1)
à temps
partiel
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Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d'automobile de niveau
Conducteur d'automobile de niveau
Agent de service de niveau 2
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de service de niveau 3
Agent de prévention de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de service de niveau 1
Gardien
Ouvrier professionnel de niveau
Conducteur d'automobile de niveau
Agent de prévention de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d'automobile de niveau
Agent de prévention de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d'automobile de niveau
Conducteur d'automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
Ouvrier professionnel de niveau
Gardien
Conducteur d'automobile de niveau
Conducteur d'automobile de niveau
Ouvrier professionnel de niveau
Agent de prévention de niveau
Sous-total
à temps
plein
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BISKRABECHARBLIDABOUIRATAMENGHASSET
DIRECTIONS  DE WILAYAS
14 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 49 11 Moharram 1446
17 juillet 2024
ANNEXE 1 (suite)
POSTES D’EMPLOI
EFFECTIFS SELON LA NATURE
DU CONTRAT DE TRA V AIL

EFFECTIFS

(1 + 2)
CLASSIFICATION
Contrat à durée
déterminée
(2)
à temps
plein
à temps
partiel
Catégorie Indice
Contrat à durée
indéterminée
(1)
à temps
partiel
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