Par : IA
Révisé par : Mehdi Belkacem Chibani
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Publié le 20 juillet 2026
Découvrez les récentes réformes de la CNAS en Algérie, incluant le prélèvement automatique des cotisations, l'augmentation du SNMG et les nouvelles mesures pour les démunis non-assurés.
Découvrez les récentes réformes de la CNAS en Algérie, incluant le prélèvement automatique des cotisations, l'augmentation du SNMG et les nouvelles mesures pour les démunis non-assurés.
La Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés (CNAS) a récemment mis en place plusieurs réformes majeures visant à moderniser le système de sécurité sociale en Algérie. Ces changements touchent tant les employeurs que les salariés et ont pour objectif d'améliorer l'efficacité et l'accessibilité des services offerts. Ce guide présente les principales modifications et leur impact sur le quotidien des acteurs concernés.
Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique, la CNAS a introduit un service de prélèvement automatique des cotisations de sécurité sociale. Cette initiative permet aux employeurs de :
Pour bénéficier de ce service, les employeurs doivent fournir une autorisation de prélèvement à leur banque, permettant ainsi le transfert automatique des cotisations dues vers le compte de la Caisse dans les délais impartis. Le formulaire d’autorisation est disponible en téléchargement sur la plateforme de télédéclaration à l’adresse suivante : https://teledeclaration.cnas.dz.
Le Conseil des ministres a décidé d'augmenter le Salaire National Minimum Garanti (SNMG) de 20 000 DA à 24 000 DA, à partir de janvier 2026. Cette revalorisation vise à améliorer le pouvoir d'achat des travailleurs et à refléter l'évolution du coût de la vie. Le SNMG correspond à une durée légale hebdomadaire de travail de quarante (40) heures, équivalent à 173,33 heures par mois, soit un taux horaire de 138,46 dinars.
La CNAS a mis en place une nouvelle carte électronique destinée aux personnes démunies sans couverture sociale. Ce dispositif vise à améliorer l’accès aux médicaments pour les citoyens sans revenus, non affiliés à un régime de sécurité sociale et ne bénéficiant d’aucun dispositif de soutien existant. La carte électronique permet aux bénéficiaires d'accéder à plus de 5 500 médicaments, couvrant les affections chroniques et les maladies aiguës, selon la prescription médicale.
Les taux de cotisation à la CNAS restent inchangés pour 2026 :
Ces contributions sont calculées sur l’assiette de cotisation, déterminée à partir des éléments de rémunération soumis à cotisation. Il est essentiel de distinguer la part salariale, la part patronale et la contribution aux œuvres sociales pour assurer une paie conforme et éviter les erreurs de calcul.
La déclaration et le versement des cotisations CNAS dépendent de l’effectif de l’entreprise :
Il est recommandé de contrôler la paie chaque mois, même pour les entreprises déclarant trimestriellement, afin d'éviter les erreurs et de faciliter les régularisations éventuelles.
Les réformes mises en place par la CNAS ont des implications directes pour les employeurs et les salariés :
Les réformes récentes de la CNAS visent à moderniser le système de sécurité sociale en Algérie et à améliorer les conditions de vie des travailleurs. Il est essentiel que les employeurs et les salariés se tiennent informés de ces changements pour en tirer pleinement parti et assurer une conformité avec les nouvelles réglementations.
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Les employeurs doivent fournir une autorisation de prélèvement à leur banque, permettant ainsi le transfert automatique des cotisations dues vers le compte de la Caisse dans les délais impartis. Le formulaire d’autorisation est disponible en téléchargement sur la plateforme de télédéclaration à l’adresse suivante : https://teledeclaration.cnas.dz.
La carte électronique est destinée aux personnes sans revenus, non affiliées à un régime de sécurité sociale et ne bénéficiant d’aucun dispositif de soutien existant. Les intéressés doivent déposer un dossier administratif attestant de leur situation sociale auprès de l’Assemblée populaire communale de leur lieu de résidence.
Non, les taux de cotisation restent inchangés pour 2026 : 9% à la charge du salarié, 25% à la charge de l'employeur et 0,5% pour les œuvres sociales.
Le nouveau SNMG de 24 000 DA est entré en vigueur le 1er janvier 2026.
Les employeurs doivent déclarer et verser les cotisations CNAS mensuellement ou trimestriellement, selon l’effectif de leur entreprise. Il est recommandé de contrôler la paie chaque mois pour éviter les erreurs et faciliter les régularisations éventuelles.
Les employeurs bénéficient d'une simplification des procédures grâce au prélèvement automatique, réduisant ainsi les risques d'erreurs et de retards. Cependant, ils doivent veiller à fournir les autorisations nécessaires et à assurer une communication fluide avec les institutions bancaires.
Oui, les salariés concernés doivent déposer un dossier administratif attestant de leur situation sociale auprès de l’Assemblée populaire communale de leur lieu de résidence pour bénéficier de la carte électronique.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site officiel de la CNAS ou contacter directement les services compétents.
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Mehdi Belkacem Chibani est le créateur de DinarSquare, une plateforme d'information et d'outils de calcul pour les Algériens. Développeur et entrepreneur, il se consacre à créer des solutions technologiques innovantes pour faciliter l'accès à l'information économique et financière en Algérie.
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